獵頭經(jīng)理：

工作職責(zé)： 
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 
3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 
6、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)工作技能提升，管控工作； 
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 
任職要求： 
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-6年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有突出的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及人才有較清晰的認(rèn)知，精通互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)的人才尋訪和招募，有穩(wěn)定的客戶資源，良好的社會(huì)背景關(guān)系； 4、具備出色的人際溝通技巧和良好的人際關(guān)系,對(duì)人才招聘和甄選具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有大型獵頭平臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、個(gè)性積極開(kāi)朗，具備很強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)烈的自我激勵(lì)精神； 7、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，條理清晰,能承受各種工作壓力和挑戰(zhàn)。

招聘顧問(wèn)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案，

3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級(jí)入門者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)良好；

2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績(jī)壓力；

4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂(lè)觀、積極向上。

聯(lián)系方式：0411-39337309